Соціально-психологічні методи управління у повоєнний період: класифікація і особливості застосування
Анотація
В умовах воєнного стану під впливом стресу особливо вразливий психічний стан людей, зокрема працівників організацій. Тривале перебування у психоемоційному напруженні негативно позначається на психологічному здоров’ї працівників, що супроводжується зміною поведінки, низьким рівнем сприйняття інформації, агресивним ставленням до оточуючих, зниженням продуктивності їх діяльності та погіршенням стосунків у трудових колективах.
Саме тому розвиток соціально-психологічних методів менеджменту є важливим елементом відновлення соціально-економічної системи України у повоєнний час. З цією метою важливо звернутися до наявних класифікацій соціально-психологічних методів менеджменту.
Посилання
Баєва О. В., Новальська Н. І., Згалат-Лозинська Л. О. Менеджмент і адміністрування: в 2 ч. Менеджмент: навч. посіб. Київ: ДП «Вид. дім “Персонал”», 2017. 326 с.
Крушельницька О. В. Управління персоналом: навч. посіб. Київ: Кондор, 2003. 296 с.
Нечаюк Л. І., Телеш Н. О. Готельно-ресторанний бізнес: менеджмент: навч. посіб. Київ: Центр учбової літератури, 2003. 348 с.
Пирогова Ю. Соціально-психологічний підхід до управління людськими ресурсами в системі публічної служби України. Державне управління та місцеве самоврядування. 2019. Вип. 3(42). C. 152–159.
Снігур Х. А. Холістична модель управління персоналом. Економіка та держава. 2016. Вип. 12. С. 47–50. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecde_2016_12_12
Харун О. А. Класифікація методів управління трудовим потенціалом промислових підприємств. Науковий вісник Ужгородського національного університету: Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2016. Вип. 10, ч. 2. С. 121–125.
Харченко Г., Боровий Ю. Особливості соціально-психологічних методів в управлінні підприємством. Вісник НТУ «ХПІ». Серія: Актуальні проблеми управління та фінансово-господарської діяльності підприємства. 2013. Вип. 53(1026). С. 178–181.
Хачатурян В. Ю., Петренко М. М. Економічні методи управління персоналом організації. Наука – виробництву: зб. тез доп. L наук. конф. студ. і магістрантів. 2016. С. 58–59.
Швець Г. О. Методи управління соціально-психологічним кліматом трудового колективу на підприємстві. Матеріали міжнародної конференції «Університетська наука – 2019». 2019. С. 116–117.
Широн Ю. О. Соціально-психологічне управління підприємством: дис. … д-ра філософії: 073 Менеджмент. Національний університет «Львівська політехніка». Львів, 2024. 174 с.
Щебликіна І. О., Грибова Д. В. Основи менеджменту: навч. посіб. з дисципліни. Мелітополь: Вид. буд. Мелітоп. міськ. друк. 2015. 479 c.
