Підходи до трактування резильєнтності ринку праці
Анотація
Резильєнтність ринку праці відображає його здатність адаптуватися до зовнішніх впливів, як-от економічні кризи, війни, природні катастрофи та інші непередбачувані події, з мінімальними втратами для зайнятості, доходів і добробуту працівників. Вивчення резильєнтності ринку праці спирається на низку теоретичних підходів, кожен з яких підкреслює окремі аспекти адаптації та стійкості.
Посилання
Exploring the usefulness of structural–functional approaches to analyse governance of planning systems / R. Potts et al. Planning theory. 2016. № 15(2). P. 162–189. URL: https://orca.cardiff.ac.uk/ id/eprint/108498/1/R%20Potts%202016%20exploring%20the%20usefulness%20of%20structural%2 0postprint.pdf/
Review essay on labour market resilience / M. Bigos et al. INSPIRES WP. 1.1. 2013. URL: http://surl.li/esplqg
Noja G. G., Petrović N., Cristea M. Turning points in migrants’ labour market integration in Europe and benefit spillovers for Romania and Serbia: the role of socio-psychological credentials. Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Rijeci: časopis za ekonomsku teoriju i praksu. 2018. № 36(2). P. 489–518. URL: https://hrcak.srce.hr/file/312094
